Porquê escolher este curso?

• A Pós-Graduação em “Coaching e Mentoring” promove o desenvolvimento pessoal, social e profissional, contribuindo para o aumento de qualidade no desempenho individual, nas relações interpessoais e em todos os processos de planificação e prossecução de objetivos.
• As técnicas de Coaching e de Mentoring fundamentam-se em conhecimentos científicos sólidos da área da Psicologia, Educação e Gestão, sendo sistematicamente treinadas de modo desafiante, dinâmico, interativo e envolvente para se adaptarem a contextos diversos da vida real.
• É expectável que a formação obtida tenha impacto significativo no bem-estar individual, na auto-eficácia, na auto-confiança e no funcionamento psicossocial e afetivo, ativando o ciclo motivacional e otimizando a performance multidimensional, especialmente no que concerne à gestão de pessoas e à liderança de equipas, instituições ou projetos.
• Nesta PG, os participantes tornam-se protagonistas do seu processo de aprendizagem. Estes aumentam qualitativamente a consciência do potencial e da plasticidade do desenvolvimento humano e adquirem competências inovadoras para a planificação estratégica de mudanças individuais, grupais e organizacionais.
• A aplicação transversal das competências de Coaching e Mentoring permite que cada formando(a) se focalize na projeção do seu “futuro desejado”, capaz de estabelecer relações interpessoais empáticas e colaborativas.

Saídas Profissionais

O curso incrementa o funcionamento laboral global e demonstra ganhos significativos nas áreas da liderança, auto-regulação, inteligência emocional e trabalho em equipa, assim como na planificação e tomada de decisão nas transições de carreira e de vida.

O Coaching e o Mentoring melhoram a performance e o bem-estar dos indivíduos, tendo, portanto, efeitos transversais, otimizadores, em todas as áreas e perfis profissionais.

Objetivos

• Reconhecer a especificidade funcional dos processos psicológicos (e.g., cognitivos, afetivos, emocionais e motivacionais) e psicossociais (e.g., relações interpessoais e estratégias comunicativas) que fundamentam a prática eficaz do Coaching e do Mentoring;
• Desenvolver competências técnicas para aplicação contextualizada do Coaching e do Mentoring, visando promover o desenvolvimento pessoal e profissional;
• Saber planificar e realizar intervenções de Coaching e Mentoring junto de indivíduos, grupos (como equipas ou famílias) e organizações, orientadas para a resolução criativa de problemas e para a transformação positiva;
• Avaliar a eficácia multidimensional e transversal do Coaching e Mentoring, especialmente na otimização da performance, do bem-estar e da gestão de pessoas e de processos relacionais.

Cursos de continuidade

Cursos de Mestrado em Educação, Gestão ou Psicologia.

Diploma ou certificado conferido

Certificado de aproveitamento e/ou de frequência (na modalidade de curso completo ou de módulos avulso).

Contactos

1. Informações sobre o processo de inscrição: Gabinete de Ingresso da UPT (ingresso@upt.pt)

Gabinete de Ingresso da UPT

 225 572 222 / 23

  969 773 967

 800 270 201Verde

 ingresso@upt.pt

2. Informações sobre o funcionamento pedagógico e científico do curso:

Coordenação

 pg.CoachingMentoring@upt.pt

Horário previsto de funcionamento

Período de Candidaturas: Fase final aberta até 31.10.2021

As aulas funcionam em regime híbrido: aulas presenciais nas instalações da UPT e, sincronicamente, através da plataforma Zoom.

A sessão de abertura será no dia 13 de novembro de 2021 pelas 10h.

As atividades letivas começam a 13 de novembro de 2021 e terminam a 16 de julho de 2022.

O horário das aulas será o seguinte:

- Sábados: 10h-13h e 14.30h-17.30h