VISÃO
A universidade Portucalense ambiciona ser uma instituição global e reconhecida pela qualidade nas diferentes dimensões da sua atividade: investigação, ensino e transferência de conhecimento. Procura, para isso, dispor dos recursos humanos com as mais elevadas qualificações e visa um público-alvo não apenas português, mas de todas as partes do mundo.
MISSÃO
A missão da Universidade Portucalense é a de contribuir para o progresso do saber e para o desenvolvimento humano, através da produção e da transmissão de conhecimento, assim como da prestação de outros serviços à comunidade.
Esta missão é prosseguida através de diversos objetivos:
- Realização de investigação em busca da excelência, da criatividade e de soluções inovadoras para os grandes desafios da sociedade;
- Promoção ou participação em eventos científicos de âmbito nacional ou internacional, a fim de potenciar a atividade de investigação;
- Formação humana ao mais alto nível, nas suas dimensões científica, profissional, ética, cultural, e técnica;
- Transferência de conhecimento para empresas, instituições públicas e outras organizações, e prestação de outros serviços à comunidade;
- Realização de ações de formação contínua e promoção do empreendedorismo;
- Intercâmbio cultural, científico e técnico com instituições e organismos nacionais e estrangeiros, através da mobilidade de estudantes, docentes e investigadores;
- Realização de programas educacionais e de investigação em parceria com outras instituições, nacionais ou estrangeiras;
- Cooperação estreita com os países de língua oficial portuguesa para a realização de programas comuns de formação, de desenvolvimento da investigação e da prestação de serviços.
- Contribuição para o desenvolvimento social e económico da região em que se insere e para o conhecimento, defesa e divulgação do seu património cultural e natural.
- Cooperação estreita com empresas, instituições públicas e outras organizações, para promover a empregabilidade dos seus diplomados.
VALORES
A Universidade Portucalense pauta-se por um conjunto de valores académicos e humanos que definem a sua identidade e promovem a sua eficiência:
- Liberdade intelectual, proporcionando um ambiente de criatividade e de inovação e propiciando a mudança e a adaptação;
- Integridade académica, garantindo independência intelectual e moral ao ensino e à investigação;
- Diversidade, promovendo uma consciência que valorize a tolerância, o respeito mútuo e a diferença;
- Excelência, prosseguindo os mais elevados padrões de ensino e de investigação, com base num modelo de gestão orientado para a valorização do mérito;
- Responsabilidade social, fomentando a consciência coletiva de compromisso com o bem-estar social nas suas dimensões social, ambiental e cultural;
- Aprendizagem para a vida, promovendo o esforço individual e a valorização contínua;
- Eficiência na gestão, através da avaliação permanente das atividades da universidade e das suas unidades e serviços. Cada membro da universidade é responsável pela melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, tornando esta uma responsabilidade partilhada por todos.
PROJETO EDUCATIVO, CIENTÍFICO E CULTURAL
O projeto educativo, científico e cultural da Universidade Portucalense pretende compatibilizar a compreensão e o domínio dos instrumentos intelectuais das áreas do saber a que a universidade se dedica com uma atitude permanente de curiosidade intelectual, de criatividade, de inovação e de empreendedorismo. Estimula-se, por isso, a autonomia dos estudantes e a sua capacidade de resolução de problemas novos, preparando-os para o trabalho coletivo, para a tomada da iniciativa, para a convivência com o risco, para a criação empresarial e para a liderança em contexto global.
Este projeto realiza-se num quadro de referência internacional, com base na centralidade da investigação e da sua estreita articulação com o ensino, a transferência de conhecimento e a prestação de serviços diversos à comunidade. Da estratégia de internacionalização decorre que uma grande parte das atividades da universidade se realizará em língua inglesa.
A Universidade Portucalense privilegia em todas as suas atividades a cooperação com outras instituições, nacionais ou estrangeiras. As parcerias destinam-se a criar escala, gerar sinergias e aumentar a eficiência.
São as seguintes as áreas de competências que orientam a oferta formativa, a investigação, a transferência de conhecimento e a prestação de outros serviços à comunidade: Direito e Estudos de Jurisprudência; Relações Internacionais; Economia; Ciências Empresariais; Informática; Psicologia; Ciências da Educação; Cultura e Humanidades; Turismo; Hospitalidade.
A formação é organizada de modo a que, no 1.º ciclo, o estudante receba formação universitária em áreas mais amplas do saber, e a que, nos ciclos subsequentes, possa optar por formações mais específicas. Para esse efeito, a componente de investigação científica já existente no primeiro ciclo é reforçada no 2º ciclo, devendo o 3º ciclo desenvolver as capacidades de investigação dos estudantes, de forma a permitir-lhes contribuir com sucesso para o avanço do conhecimento científico.
A Universidade Portucalense assume-se como um centro de produção científica de excelência e criador de valor para a comunidade. A investigação pauta-se por uma cultura de rigor epistemológico e metodológico, de modo a contribuir para o avanço da fronteira do conhecimento. Partindo do estado atual da investigação científica, a universidade e as suas unidades de investigação, através do desempenho pessoal dos seus investigadores, participam ativamente no desenvolvimento de soluções epistemológicas e metodológicas inovadoras. No plano organizacional, é dada prioridade à investigação colaborativa em projetos e linhas de trabalho com investigadores e centros de investigação nacionais e estrangeiros, promovendo a interdisciplinaridade, a multidisciplinaridade e a globalização do conhecimento.
A universidade dedica-se à transferência de conhecimento e à prestação de serviços diversos à comunidade, colaborando ativamente com empresas, instituições públicas e outras organizações. Esta atividade assenta na interação entre oferta e procura.